Diana Firican ist Beraterin für Change- und Projektmanagement mit langjähriger internationaler Erfahrung in Europa und Nordamerika. Sie ist spezialisiert auf Change Management, Business Process Improvement, Leadership Coaching und Organisationsentwicklung. In den vergangenen Jahren hat sie mit internationalen Unternehmen und Institutionen zusammengearbeitet, darunter SoftwareOne, Vancouver Coastal Health, Euromonitor International sowie Horváth & Partners Management Consultants. Ihre Expertise umfasst die Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Plänen, die Einführung neuer Prozesse, Systeme und Technologien sowie die Begleitung von Unternehmen in Transformationsphasen. Sie hat komplexe Projekte in den Bereichen Gesundheitswesen, Energie, IT und Non-Profit-Organisationen geleitet und nachhaltige Verbesserungen in Workflow- und Organisationsstrukturen erzielt. Diana Firican absolvierte einen Master of Corporate Development – Strategy, Organization and Human Resources an der Universität zu Köln sowie eine Lean Six Sigma Zertifizierung. Neben ihrer beruflichen Tätigkeit ist sie als Coach, Trainerin und Speakerin aktiv und engagiert sich in der Durchführung von Workshops, Team-Buildings und Leadership-Programmen.